Sales Development Representative

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Role Overview

As a Sales Development Representative, you will qualify and engage inbound leads daily, interacting with around 75 companies to assess fit for Sibill's software. This junior to mid-level role involves booking product demos and managing your pipeline autonomously within a fast-paced sales team, ensuring only quality leads progress in the funnel. Your impact includes driving sales by nurturing leads and supporting the account executives in closing deals.

Perks & Benefits

This role offers a competitive salary with commissions, a hybrid work policy of 3 days in the office and 2 days remote, and benefits like lunch vouchers and a welfare budget. You'll join a flat, no-politics team culture that values ambition and efficiency, with opportunities for growth in a fast-paced environment. Reasonable assumptions include flexibility in time zones for remote days and career advancement through sales performance.

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Full Job Description

Chi siamo
Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti.
Oggi aziende e studi lavorano con strumenti frammentati e inefficienti. Noi siamo qui per cambiarlo: uniamo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un’unica piattaforma moderna, restituendo tempo e creando valore reale.
Siamo ambiziosi, pragmatici ed efficienti. Costruiamo velocemente e puntiamo sempre al massimo.
Siamo una realtà in forte crescita, supportata da alcuni dei migliori investitori internazionali — tra cui Keen Venture Partners (Fiscozen), Founders (Pleo), Exor Ventures (Qonto, Alan), Notion Capital e Creandum (Klarna, Spotify).


Questo è solo l’inizio.


Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia, questo è il posto giusto.

Cosa stiamo cercando

Stiamo cercando una figura di Sales Development Representative che voglia lavorare ad alto livello.

Non è un ruolo “entry-level tranquillo”. È per chi vuole imparare velocemente, spingere forte e performare sopra la media.

Sarai il primo punto di contatto tra Sibill e centinaia di PMI italiane. Molte non hanno ancora chiari i propri problemi — il tuo lavoro è capirli prima di loro e guidarle verso la soluzione giusta.

Se fatto bene, il tuo lavoro ha un impatto diretto sulla crescita dell’azienda.

Sei la persona giusta se…

  • Hai standard alti per te e per chi ti sta intorno

  • Non ti accontenti del “sufficiente”: vuoi overperformare costantemente

  • Ti piace parlare con imprenditori e capire velocemente problemi complessi

  • Sei a tuo agio con ritmi alti e volumi elevati (70+ interazioni al giorno)

  • Ti prendi ownership: non aspetti istruzioni, trovi soluzioni

  • Sei resiliente — i “no” non ti frenano, ti spingono a fare meglio

  • Vuoi lavorare in un ambiente ad alta performance, senza politica interna

  • Sei ambizioso e vuoi crescere velocemente — non in anni, ma in mesi

Cosa farai

  • Diventerai esperto del prodotto Sibill e dei suoi casi d’uso

  • Parlerai ogni giorno con decine di aziende, qualificandole in modo rigoroso

  • Contatterai prospect al telefono per ingaggiarli e attivarli

  • Organizzerai demo di qualità per gli Account Executive

  • Gestirai il tuo pipeline in autonomia, assicurando un flusso costante di opportunità

Comp & Benefits

  • Retribuzione competitiva: RAL da 26.5K a 29K + variabile senza cap

  • Ticket restaurant (€8/giorno)

  • Modalità ibrida: 3 giorni in ufficio, 2 da remoto

  • Budget welfare

  • Un team di persone smart, ambiziose e senza ego

Processo di selezione

  • Call conoscitiva di 15 minuti con Talent Acquisition

  • Colloquio video di 60 minuti con lo SDR Team Leader

  • Colloquio video di 45 minuti con il Sales Manager

  • Offerta

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