Sales Development Representative - Commercialisti

This listing is synced directly from the company ATS.

Role Overview

As an SDR at Sibill, you will focus on prospecting and qualifying leads among Italian accountants and professional firms. You'll manage inbound and outbound calls/emails, set demos for Account Executives, and maintain your pipeline in HubSpot. This junior role is ideal for someone with 0–2 years of sales experience who thrives in a fast-paced, target-driven environment.

Perks & Benefits

You'll earn a competitive OTE of 40K EUR with uncapped variable and accelerators. The role offers hybrid work based in Milan, ticket restaurant (8€/day), and a welfare budget (400€). You'll join a smart, motivated team with autonomy and rapid personal growth, working on a product that makes a real impact on Italian SMEs.

Full Job Description

Chi siamo
Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti.
Oggi aziende e studi lavorano con strumenti frammentati e inefficienti. Noi siamo qui per cambiarlo: uniamo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un’unica piattaforma moderna, restituendo tempo e creando valore reale.
Siamo ambiziosi, pragmatici ed efficienti. Costruiamo velocemente e puntiamo sempre al massimo.
Siamo una realtà in forte crescita, supportata da alcuni dei migliori investitori internazionali — tra cui Keen Venture Partners (Fiscozen), Founders (Pleo), Exor Ventures (Qonto, Alan), Notion Capital e Creandum (Klarna, Spotify).


Questo è solo l’inizio.


Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia, questo è il posto giusto.

Il ruolo

Stiamo cercando un/una Sales Development Representative (SDR) da inserire nel nostro team Sales, con focus verticale sui commercialisti e studi professionali.

Sarai il primo punto di contatto tra Sibill e titolari e partner di studi professionali. Il tuo lavoro è concentrato interamente nella prima parte del funnel di vendita: portare agli Account Executive solo lead qualificati e pronti a valutare il prodotto.

Cosa farai

  • Prospecting: gestirai un mix tra lead inbound e chiamate a freddo a studi professionali, identificando e contattando i profili in target via telefono ed email

  • Qualifica dei lead: valutare il fit tra le esigenze dello studio e Sibill, filtrando i non rilevanti e coltivando chi non è ancora pronto

  • Prenotazione delle demo: quando il lead è qualificato, prenotare la demo con l’Account Executive di riferimento

  • Gestione della pipeline: lavorare la propria pipeline e tenerla sempre aggiornata su HubSpot

Sei la persona giusta se

Prima di continuare a leggere, se il tuo profilo non corrisponde al 100% a quello descritto, ma riconosci in queste attività le tue capacità e quello che stai cercando, prosegui lo stesso!

  • Ti riconosci nei valori di Sibill: ambizione, pragmatismo, efficienza, integrità

  • Parli fluentemente italiano e ti piace approcciarti con professionisti strutturati (commercialisti, revisori, partner di studio)

  • Ti trovi bene in contesti dinamici e veloci e ti motiva superare i tuoi obiettivi

  • Sei a tuo agio con volumi elevati di attività e task ripetitivi

  • Sei un problem solver, non solo un venditore aggressivo

  • Hai una mentalità imprenditoriale: individui problemi e proponi soluzioni

  • Sei resiliente: un “no” al telefono ti motiva a fare la prossima chiamata

Siamo aperti a profili con 0–2 anni di esperienza in sales (in SaaS/Tech è un plus, ma per noi contano prima di tutto mindset e potenziale)

Cosa offriamo

  • 40K OTE (base + variabile)

  • Variabile senza tetto massimo, con acceleratori per chi supera gli obiettivi

  • Ticket restaurant (8€/giorno)

  • Lavoro ibrido (basato a Milano)

  • Budget welfare (400€)

In Sibill si lavora tanto, ma con impatto reale.

E sì — le persone qui tendono ad essere felici. Non è scontato.

Cultura aziendale

  • Un team smart, motivato e collaborativo

  • Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida

  • Un prodotto che fa davvero la differenza

Processo di selezione

  1. Colloquio con Lucia, del People Team (15')

  2. Colloquio con Marco, Head of Sales Accounting (30')

  3. Colloquio con Andrea, Head of Sales (60’)

  4. Colloquio con Mattia, CEO (30’)

By applying, you consent to Sibill’s processing of your personal data for recruitment and hiring purposes, in accordance with our Privacy Policy available at: https://sibill.com/trattamento-dei-dati/

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