Retention Product Manager - TENTENS Tech

This listing is synced directly from the company ATS.

Role Overview

This is a senior Retention Product Manager role at SKELAR, a tech company in the EdTech space. The role focuses on developing and optimizing retention strategies across email, SMS, and web push channels using ESP tools, conducting user and market research, and collaborating with cross-functional teams to improve user engagement and reduce churn. The hire will have significant impact on user retention metrics and product growth through data-driven decision-making and retention marketing initiatives.

Perks & Benefits

This is a fully remote position with flexible work arrangements typical of tech companies. The company offers opportunities for career growth in a dynamic, venture-backed environment with exposure to cutting-edge EdTech products. SKELAR emphasizes innovation and collaboration, providing a supportive culture for professional development and impactful work on user retention strategies.

Full Job Description

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми у пошуку Retention Product Manager у партнерський бізнес TENTENS Tech — роль, що відповідатиме за розвиток retention-стратегії продукту та системне зростання повернення користувачів.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що).

А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Які виклики чекають:

  • Розробка та впровадження Retention Marketing стратегії.

  • Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік retention-каналів повернення.

  • Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик, пов’язаних з активацією, утриманням і поверненням користувачів.

  • Розвиток логік рекомендаційної системи для відправки email, SMS і web push у власній ESP-системі.

  • Запуск і розвиток нових retention-каналів користувачів.

  • Проведення регулярного user та market research для пошуку нових точок росту продукту.

  • Відповідальність за стратегічний розвиток зони та активна участь у формуванні цілей департаменту.

Що для нас важливо:

Must have:

  • Не менше 2 років досвіду в управлінні продуктом, зростанні користувачів або retention/CRM-ініціативах.

  • Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних (збір, аналіз і інтерпретація даних для покращення продукту та стратегічного планування).

  • Навички створення технічних завдань для розробки.

  • Успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез.

  • Високий рівень компетенції у роботі з продуктовими метриками та покращення їх через гіпотези.

  • Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички та проактивність.

Nice to have:

  • Практичний досвід у сфері email або retention маркетингу.

  • Досвід створення маркетингових стратегій.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:

  • 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;

  • Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

  • Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, клуб амбасадорів;

  • Тренінги, курси, відвідування конференцій;

  • Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Similar jobs

Found 6 similar jobs

Browse more jobs in: