Product Owner / Projektkoordinator:in Software (m/w/d) - Development Crew

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Deine Aufgaben Das Unicorn Development Team ist verantwortlich fr die Planung und Umsetzung von Softwareprojekten. Diese werden im Bereich der Individual-Software mit Microsoft .Net (C#) Technologie und im Kontext ERP mit Odoo umgesetzt. Als Product Owner:in oder Projektkoordinator:in bernimmst du die Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam und unseren Kunden.Das bedeutet im Detail:Definition von Anforderungen im BacklogErstellung und Pflege von User Stories, Akzeptanzkriterien und EpcisAbstimmung Stakeholdern zur Klrung von Anforderungen und ErwartungenPlanung und Moderation der Sprint Planung, von Reviews und Refinementsberwachung Projektfortschritt, Budgets und TimelinesErstellung von Roadmaps und Release-PlanungenDokumentation von Projektzustnden & Freigabe zur AbrechnungDein Profil Wir arbeiten arbeiten agil angelehnt an Scrum. Du steuerst eigenverantwortlich Projekte und sorgst dafr, dass das Team fokussiert an Themen entlang der Prioritten arbeiten kann.Du solltest ber die folgenden Skills verfgen:Technisches Verstndnis vor dem Hintergrund der Software EntwicklungDu bist im Homeoffice arbeitsfhig und kannst dich selbst organisierenDu hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare AusbildungDu hast mehrjhrige Erfahrung in dem Bereich (min. 2 Jahre)Du lebst nicht im Keller und bist kommunikativ auch in Richtung KundeDu hast Erfahrung mit Microsoft Azure DevOpsDeutschkenntnisse mit Sprachniveau C1ber unsRemote, selbstorganisiert & mit echter WorkSimple-Life-Balance.Strukturen? Flexibel. Verantwortung? Hoch. Ergebnis? WorkSimple-Life-Balance.Wir sind eine junge, dynamische IT-Beratung mit Fokus auf Microsoft-Technologien. Was uns auszeichnet? Ein hohes Ma an Eigenverantwortung, ein Faible fr Technik und der Anspruch, Arbeit einfacher, besser und menschlicher zu gestalten. Fr unsere Kunden und uns selbst. Unsere Strukturen sind bewusst flexibel, unsere Prozesse wachsen mit. Und wir gehen gemeinsam durchs Chaos, nicht drum herum.(Das Team agiert dabei wie die Besatzung eines Raumschiffs: auf Mission durch den IT-Kosmos, mit dem Ziel, mittelstndische Unternehmen sicher und mutig in eine neue technologische ra zu fhren. Wie das gelingt? Erfhrst Du hier: worksimple.deWie wir arbeiten:Remote First Du arbeitest, wo Du willst3x im Jahr Offsite-Treffen (3 5 Tage) Fokus auf Teamspirit & StrategieFreiwillige Workations Wir bernehmen 50 % der Kosten(z./B. Schottland, Rumnien, Kanaren, Spanien, Portugal, Norwegen&)Flexible Arbeitszeiten Wir vertrauen auf Eigenorganisation, nicht auf StechuhrSelbstorganisierte Teams Mit Dailys, Retros & Delegation PokerWas Dich bei WorkSimple erwartet:Eigene Firmenkreditkarte & freie Wahl Deiner ArbeitsmittelJobrad, PNV-Ticket oder Firmenwagen Du entscheidestZertifizierungen & Weiterbildungen Mit Zeit- und BudgetfreiraumZugang zu IT-Veranstaltungen/Konferenzen & BranchennetzwerkenAustausch & Feedbackgesprche So oft Du willst, nicht weil Du musstWas uns ausmacht:Direkte Wege zur Geschftsfhrung Keine Politik, keine UmwegeTransparenz auf hohem Level Auch bei aktuellen GeschftszahlenEigenkapitalfinanziert Unabhngig und langfristig wachsendLernen statt Statusdenken Bei uns drfen Dinge auch mal unklar seinStudis, Azubis & Profis Alle auf AugenhheWas bei uns noch nicht perfekt luft:Unsere Prozesse sind nicht durchdefiniert und Verantwortlichkeiten knnen verschwimmen, wenn nicht klar kommuniziert wirdWer nicht um Hilfe fragt, kann stecken bleibenEs braucht Eigeninitiative & Kommunikation, um im Team agieren zu knnenSelbstorganisation bedeutet auch: Du musst dich selbst fhren knnen.VoraussetzungenBei uns gibt es berdurchschnittlich viel Freiraum, doch diese Freiheit verlangt auch ein hohes Ma an Eigenverantwortlichkeit. Daher sind wir offen und ehrlich, wer tendenziell nicht zu uns passt:Wer ein klassisches Bro oder das klassische Bro-Leben brauchtWer kein Teamplayer ist oder nicht um Hilfe bitten kannWer ohne vorgegebene durchdefinierte Strukturen nicht arbeiten kannWer Verantwortung lieber abgibt als bernimmtDer BewerbungsprozessDu hast bis zu dieser Stelle gelesen und willst mit uns auf Mission in den IT-Kosmos starten?Dann bewirb Dich heute und halte in einer Woche deinen Vertrag in der Hand.So verluft unser Bewerbungsprozess:Kennenlerngesprch:Einer unserer drei Geschftsfhrer begleitet Deinen gesamten BewerbungsprozessSkill-Matrix:Du schtzt Dich und Deine Fhigkeiten selbst einZweites Gesprch mit Tech-Fokus:Wir sprechen ber Deine Skills, Schwerpunkte und Ideen auf Grundlage Deiner MatrixTeam-Call:Jetzt lernst Du weitere Crewmitglieder aus unterschiedlichen Units kennen, bei uns entscheidet das gesamte TeamFinale Entscheidung und Vertragsangebot:Wir sind ein Match? Dann heit es: Anschnallen Dein Platz im Raumschiff ist reserviertDu hast fragen?Wende dich an forscher@worksimple.de

To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/worksimple-product-owner-projektkoordinator-in-software-m-w-d-development-crew