Payroll & Individuals Analyst
Role Overview
This mid-level analyst role involves managing payroll processes, ensuring compliance with labor and tax regulations, and handling social security obligations for individuals. The analyst calculates payroll, prepares tax declarations, generates reports, and provides support to clients and colleagues. They contribute to internal process improvements and assist in audits to maintain regulatory standards.
Perks & Benefits
The position offers a hybrid remote setup with three days in the office in San Pedro Garza García or CDMX and two days of home office per week. Benefits include 15 vacation days from the first year, 20 days of aguinaldo, an annual performance bonus, and medical expense insurance. The role provides a stable direct contract and a standard work schedule from Monday to Friday, 9:00 to 18:30 with a 1.5-hour lunch break.
Full Job Description
Rol:
Estamos en búsqueda de un Payroll & Individuals Analyst para gestionar procesos de nómina y obligaciones fiscales de personas físicas. Será responsable de asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y fiscal, brindando atención a clientes y colaboradores, y proponiendo mejoras en los procesos internos.
Responsabilidades:
• Calcular y procesar nómina de manera puntual, incluyendo incidencias, variables y prestaciones.
• Asegurar el cumplimiento en materia de IMSS, INFONAVIT, SAT y demás obligaciones relacionadas.
• Preparar y presentar declaraciones de impuestos de personas físicas.
• Generar reportes claros y confiables de nómina y obligaciones fiscales.
• Brindar atención y resolución de dudas a clientes y colaboradores.
• Mantener actualizada la documentación y expedientes.
• Apoyar en auditorías laborales, fiscales o de seguridad social.
• Proponer mejoras en procesos de nómina y contribuciones individuales.
Requisitos:
• Licenciatura en Contaduría, Administración o afínes (Deseado)
• 2–3 años de experiencia en nómina, seguridad social y/o impuestos de personas físicas. (Excluyente)
• Conocimiento sólido de legislación laboral, fiscal y de seguridad social.(Excluyente)
• Manejo de sistemas de nómina (Nomipaq, SUA, IDSE).
• Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas).
• Organización, atención al detalle y orientación al servicio.
Acerca de la posición:
• Ubicación: Monterrey (Deseado) o CDMX.
• Modalidad: 3 días oficina (San Pedro Garza García – Col. San Agustín) y 2 días home office.
• Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:30 h (con 1.5 h de comida).
• Contrato directo.
• Beneficios: 15 días de vacaciones desde el primer año, 20 días de aguinaldo, bono anual por desempeño, seguro de gastos médicos.
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