Lead Brand Designer (Employer Brand) - Liven

This listing is synced directly from the company ATS.

Role Overview

This is a senior-level Lead Brand Designer role focused on employer branding for Liven, a self-discovery companion app within SKELAR. The designer will lead visual identity development, create employer brand assets across digital and print channels, and establish brand guidelines to attract talent. Responsibilities include managing design projects, collaborating with HR and marketing teams, and ensuring brand consistency across all touchpoints to enhance the company's talent acquisition efforts.

Perks & Benefits

This is a fully remote position with flexible work arrangements. The company offers a welcome pack for new hires and emphasizes a collaborative culture with opportunities for professional growth. While specific time zone expectations aren't stated, remote collaboration tools and asynchronous communication are implied. The role involves working with modern design tools and offers exposure to employer branding strategy development.

Full Job Description

👋 Привіт! Мене звати Станіслав, я Design Manager у Liven, бізнесі в екосистемі SKELAR.

У нас амбітні цілі — стати топ-рободавцем на ринку, створювати комунікації, які залучають найкращих спеціалістів, і такий welcome pack, який увійде в історію.

Employer Brand — стратегічний напрям для Liven, на рівні з іншими. Нумо будувати його з нами?

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає людям краще розуміти себе, контролювати свої думки та, як наслідок, почуватись краще.

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Ми почали з застосунку, який вже встановили півтора мільйони користувачів та поступово додаємо до нього нові сервіси. Запускаємо онлайн сесії з експертами та харчові добавки для відновлення організму.

За останній рік ми зросли у 8 разів і зараз будуємо прибутковий бізнес разом із командою з понад 200 талантів. Якщо ти допитливий, мислиш глобально, простий в комунікації та готовий швидко зростати разом з нами — давай знайомитись!

Які виклики тебе чекають

  • Планування цілей разом із командою для формування стратегії Employer Brand;

  • Арт-дірекшн напрямку, генерація нових ідей під різні активності;

  • Підтримка бренд-айдентики та створення нових бренд-артефактів;

  • Створення дизайну для внутрішніх та зовнішніх комунікацій;

  • Розвиток та підтримка дизайн-системи для SMM;

  • Розробка та супровід фізичної продукції (мерч, пакування, подарунки);

  • Підготовка стендів, матеріалів і презентацій для конференцій та івентів;

  • Планування дизайн-спринтів і забезпечення команди всім необхідним згідно з домовленостями;

  • Розвиток своєї дизайн-команди, налаштування процесів і кросфункціональної взаємодії.

Чому це цікаво

  • Стратегічно важливий напрям, до якого можна приєднатися на старті й вплинути на його розвиток;

  • Амбітні плани = стрімкий буст тебе як спеціаліста;

  • Ресурси та можливості для реалізації найсміливіших ідей;

  • Відсутність мікроменеджменту — ми цінуємо ініціативність та овнершіп;

  • Відкрита команда, де думка кожного — важлива;

  • І найкращий бонус: велике дизайн-ком’юніті всередині компанії для взаємодії та обміну досвідом.

Ця вакансія для тебе, якщо ти

  • Маєш комерційний досвід роботи в агенції чи продуктовій компанії артдиректором або Senior/Lead бренд-дизайнером;

  • Маєш актуальне портфоліо і готовий/готова його показати;

  • Вмієш вибудувати креативний процес так, щоб знаходити out-of-the-box ідеї, які справді вражають;

  • Маєш досвід створення, розвитку та впровадження бренд-айдентики;

  • Маєш чітке розуміння tone of voice бренду та досвід тісної співпраці з копірайтерами / стратегами;

  • Розумієшся на додрукарській підготовці та вмієш готувати матеріали до друку;

  • Упевнено працюєш із типографікою, версткою й можеш навчити цьому інших;

  • Володієш Figma та Adobe CC на впевненому рівні;

  • Маєш базовий досвід роботи з моушеном;

  • Вмієш будувати процеси й ефективно взаємодіяти з різними типами стейкхолдерів;

  • Орієнтуєшся на результат, працюєш швидко та якісно;

  • Цінуєш зворотний зв’язок і вмієш презентувати свої рішення;

  • Командний гравець із високим рівнем відповідальності.

Буде плюсом

  • Досвід побудови або редизайну employer brand;

  • Розуміння HR/рекрутмент-комунікацій і специфіки внутрішнього брендингу;

  • Навички у відеопродакшені чи моушен-дизайні;

  • Досвід роботи з великими креативними командами або агенціями;

Процес

Наш процес побудований так, щоб всі мали змогу зрозуміти, чи підходять одне одному для побудови результативних та приємних тривалих робочих стосунків.

  1. Перегляд CV та портфоліо > 2. Знайомство > 3. Технічна співбесіда з наймаючим менеджером > 4. Тестове завдання > 5. Culture-fit інтерв’ю > 6. Job-offer 🎉

Similar jobs

Found 6 similar jobs