Growth Marketing Manager

Chi siamo
Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti.
Oggi aziende e studi lavorano con strumenti frammentati e inefficienti. Noi siamo qui per cambiarlo: uniamo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un’unica piattaforma moderna, restituendo tempo e creando valore reale.
Siamo ambiziosi, pragmatici ed efficienti. Costruiamo velocemente e puntiamo sempre al massimo.
Siamo una realtà in forte crescita, supportata da alcuni dei migliori investitori internazionali — tra cui Keen Venture Partners (Fiscozen), Founders (Pleo), Exor Ventures (Qonto, Alan), Notion Capital e Creandum (Klarna, Spotify).

Questo è solo l’inizio.

Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia, questo è il posto giusto.

Cosa stiamo cercando

Cerchiamo un/una Growth Marketing Manager che prenda ownership completa della crescita di Sibill.

Non è un ruolo esecutivo. È un ruolo di responsabilità.

Sarai la persona che decide:

• dove investire il budget

• cosa testare

• cosa scalare

Avrai risorse a disposizione (agenzia + figura interna), ma la direzione, le priorità e i risultati saranno tua responsabilità.

Cosa farai

Guiderai la crescita

Definirai e guiderai la strategia di acquisition: canali, audience, messaggi, priorità di test.
Il tuo obiettivo è semplice: trovare ciò che funziona e scalarlo velocemente.

Sarai hands-on sui test

Progetterai e guiderai roadmap di testing su:

• campagne paid

• landing page

• creatività

• audience

Dall’ipotesi all’esecuzione fino agli insight: end-to-end ownership.

Gestirai il budget

Deciderai come allocare il budget tra canali e iniziative.
Sarai responsabile di:

• allocazione

• forecast

• performance

E del loro impatto reale sul business.

Porterai AI nel processo

Testerai e integrerai strumenti AI per migliorare:

• creatività

• analisi

• ottimizzazione campagne

Sarai la persona che porta innovazione concreta nel team.

Cosa NON farai

• Non passerai il tempo a fare presentazioni inutili

• Non avrai mille livelli di approvazione

Qui si decide velocemente e si esegue subito.
L’impatto è diretto e visibile.

Sei la persona giusta se

• Ti riconosci nei valori Sibill: ambizione, pragmatismo, efficienza, integrità

• Hai 5+ anni di esperienza in growth / paid acquisition (B2B SaaS, fintech, startup/scaleup)

• Hai gestito budget importanti con responsabilità su ROI e risultati

• Hai esperienza nella gestione di agenzie o partner esterni

• Hai guidato o fatto crescere piccoli team

• Hai un track record forte nel testing strutturato

• Sei data-driven: prendi decisioni basate su numeri, non opinioni

• Sei autonomo/a e performi bene in ambienti veloci e in evoluzione

Cosa offriamo

• RAL: 50–60K

• Ticket restaurant (€8/giorno)

• Remote-first (presenza in ufficio quando necessario)

• Budget welfare

• Un team di persone smart, ambiziose e senza ego

In Sibill si lavora tanto, ma con impatto reale.
E sì — le persone qui tendono ad essere felici. Non è scontato.

Processo di selezione

• Primo confronto con Gaia (HR)

• Colloquio con Samuele (Head of Marketing)

• Business case + debrief

• Colloquio finale con Mattia (CEO)

By applying, you consent to Sibill’s processing of your personal data for recruitment and hiring purposes, in accordance with our Privacy Policy available at: https://sibill.com/trattamento-dei-dati/