CRM Manager - TENTENS Tech

This listing is synced directly from the company ATS.

Role Overview

This is a senior-level CRM Manager role at TENTENS Tech, focusing on retention marketing and CRM strategy. The role involves designing and implementing retention campaigns across email, SMS, and web push channels, analyzing user behavior, and conducting market research to optimize customer engagement. The hire will work within a tech-focused team to drive user retention and growth for a social discovery platform.

Perks & Benefits

This is a fully remote position with a flexible work environment, likely supporting asynchronous collaboration across time zones. The company emphasizes a culture of innovation and growth, with opportunities for career development in a fast-paced tech startup. Benefits include working with cutting-edge technology and being part of a venture-backed team that values creativity and impact.

⚠️ This job was posted over 5 months ago and may no longer be open. We recommend checking the company's site for the latest status.

Full Job Description

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми у пошуку Retention & CRM Manager у партнерський бізнес TENTENS Tech — роль, що відповідатиме за розвиток retention-стратегії продукту та системне зростання повернення користувачів.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Які виклики чекають:

  • Розробка та впровадження Retention Marketing стратегії.

  • Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік retention-каналів повернення.

  • Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик, пов’язаних з активацією, утриманням і поверненням користувачів.

  • Розвиток логік рекомендаційної системи для відправки email, SMS і web push у власній ESP-системі.

  • Запуск і розвиток нових retention-каналів користувачів.

  • Проведення регулярного user та market research для пошуку нових точок росту продукту.

  • Відповідальність за стратегічний розвиток зони та активна участь у формуванні цілей департаменту.

Що для нас важливо:

Must have:

  • Не менше 2 років досвіду в управлінні продуктом, зростанні користувачів або retention/CRM-ініціативах.

  • Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних (збір, аналіз і інтерпретація даних для покращення продукту та стратегічного планування).

  • Навички створення технічних завдань для розробки.

  • Успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез.

  • Високий рівень компетенції у роботі з продуктовими метриками та покращення їх через гіпотези.

  • Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички та проактивність.

Nice to have:

  • Практичний досвід у сфері email або retention маркетингу.

  • Досвід створення маркетингових стратегій.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

  • SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

  • Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

  • Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

  • Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

  • Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

  • Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Similar jobs

Found 6 similar jobs