Talent Acquisition - Working Student (m/f/d)
Role Overview
This is a junior-level working student role in Talent Acquisition, supporting the Berlin team in a dynamic scale-up environment. Day-to-day responsibilities include sourcing candidates, coordinating the recruiting process, optimizing workflows, and assisting with employer branding projects. The hire will gain end-to-end recruiting experience, working closely with the TA team and hiring managers to attract great talent for Eye Security.
Perks & Benefits
The role offers flexible remote work with a remote-friendly culture, including regular meetups and annual offsites in locations like Spain, Portugal, and Italy. It provides opportunities for career growth through hands-on project involvement, hardware choice between MacBook or Windows, and weekly social events like Thursday Socials. Reasonable assumptions include typical remote work flexibility without strict time zone constraints, fostering a collaborative and dynamic team environment.
Full Job Description
DEINE MISSION
Unser Talent Acquisition Team sucht eine motivierte Werkstudent*in, die unser Berliner Team verstärkt. Bei uns tauchst du tief in Recruiting & Employer Branding ein und unterstützt dabei, großartige Talente für Eye Security zu gewinnen – mitten in einem dynamischen Scale-up.
Du arbeitest an Themen wie Sourcing, Candidate Experience, Koordination, Prozessoptimierung, Reporting und weiteren spannenden TA-Projekten. Dabei entwickelst du deine Projekt- und Zeitmanagementskills weiter und bekommst einen echten End-to-End-Einblick ins Recruiting.
DEINE ROLLE
Du arbeitest eng mit dem TA-Team und Hiring Manager*innen zusammen, verstehst deren Needs und unterstützt im strategischen Sourcing.
Du begleitest Kandidat*innen durch den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine erstklassige Candidate Journey.
Du denkst über klassische TA-Grenzen hinaus: Performance Marketing, Recruiting Analytics, Prozessoptimierung – du bist dabei.
Du analysierst Pain Points im Team, erstellst Performance Reports und bringst eigene Ideen ein.
Du unterstützt beim Hiring von Werkstudent*innen/Junior-Rollen.
Du hilfst beim Employer Branding: Content-Kalender, Monitoring von Glassdoor & Kununu, Jobboards und mehr.
DEIN PROFIL
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Du studierst aktuell Wirtschafts-, Psychologie-, HR- oder ähnliche Studiengänge.
Du bist neugierig auf Recruiting & Tech – und möchtest deine TA-Karriere starten.
Du bist organisiert, zuverlässig, detailorientiert und hältst Fäden gern zusammen.
Du arbeitest gern eigenverantwortlich und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
Du nutzt Tools & Daten, kannst Präsentationen bauen und hast idealerweise Excel-Skills.
Du bringst eine positive, hands-on Mentalität mit und arbeitest gern im Team.
UNSER ANGEBOT
Eine sinnstiftende Mission: Wir schützen Unternehmen in Europa vor realen Cyber-Bedrohungen.
Flexibles Arbeiten & viel Raum, deine Rolle aktiv zu gestalten.
Deine Hardware-Wahl: MacBook oder Windows.
Remote-friendly Culture mit regelmäßigen Meetups & jährlichen Offsites (Spanien, Portugal, Italien …).
Wöchentliche Lunches (NL) und gemütliche Thursday Socials.
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