СЕО Благодійного фонду "Діти героїв"
Role Overview
As the CEO of the 'Children of Heroes' charity foundation, you will lead a team focused on supporting children of fallen soldiers. This senior role involves strategic planning, fundraising, partnership development with tech and corporate companies, and ensuring the foundation's mission is executed effectively. You will drive growth, manage operations, and build a strong organizational culture.
Perks & Benefits
This is a remote position with flexible hours, allowing you to work from anywhere. You'll have the opportunity to make a significant social impact while collaborating with top tech and corporate partners like Microsoft, Deloitte, and Amazon. The role offers ownership and autonomy, with a focus on results rather than micromanagement.
Full Job Description
Масштаб, команда, місія є. Потрібен CEO.
SKELAR — українська tech-компанія, що будує і масштабує міжнародні бізнеси. Один із наших партнерів — благодійний фонд «Діти Героїв». Ми розділяємо їхню місію і беремо участь у пошуку CEO, який допоможе фонду рухатись ще швидше.
Про фонд
«Діти Героїв» — найбільша невійськова благодійна організація України. Фонд системно підтримує дітей, які втратили одного чи обох батьків через війну: від психологічної стабілізації до освіти, медицини та довгострокового кейс-менеджменту.
16 200 дітей під опікою. 10–20 нових підопічних щодня.
Представництва в Україні, США та Нідерландах.
Партнери: Microsoft, Deloitte, Amazon, Vodafone, MacPaw. Команда з бекграундом у tech та corporate, яку драйвить ownership і результат.
Детальніше про фонд: childrenheroes.org
Виклики СЕО “Діти Героїв”
Міжнародне масштабування — розвивати присутність фонду за кордоном, нарощувати інституційні партнерства
Фандрейзинг і стратегічні альянси — залучати ресурси для довгострокової підтримки дітей
Операційна трансформація — впроваджувати технологічні рішення, автоматизацію, прозору аналітику впливу
Команда — ростити і масштабувати керівну команду, посилювати відповідальність і якість рішень
Публічне лідерство — представляти фонд у медіа, бути обличчям та візіонером
Кого шукаємо
Людину з досвідом управління в tech або corporate, яка звикла думати масштабом — і готова застосувати це там, де вплив вимірюється інакше.
Тебе драйвить не лише ефективність, але й сенс.
Ти вмієш будувати структури, а не тільки в них працювати.
Розумієш, що благодійний фонд із 16 000+ підопічних — це складніший продукт, ніж більшість B2C-компаній.
Чому це цікаво
Сильна команда з наявними ресурсами — не потрібно будувати з нуля
Tech-культура всередині: AI, автоматизація, аналітика — не слова, а план
Партнерська екосистема, оточення фаундерів та інвесторів
Ринкова зарплата та бенефіти
Similar jobs
Found 6 similar jobs