Senior Performance Marketer:in [m/w/d] | Vollzeit | SaaS | Remote möglich (EU-weit)

Headquarters: Vienna (Headquarter), Remote Austria, Remote International URL: http://swat.io

Who we are:

Swat.io ist ein unabhngiges, eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen fr Social Media Publishing & Community Management. Wir sind product-led und folgen einem Self-Service-first Ansatz: Unser Produkt ist der zentrale Wachstumstreiber, so intuitiv gebaut, dass Kund:innen ihre gesamte Journey, vom Free Trial bis zur laufenden Nutzung, mglichst unabhngig gestalten knnen.Wir sind ein kleines, dynamisches und gleichzeitig stabiles Unternehmen mit ber 15 Jahren bootstrapped Erfolg. Bei uns bewegen sich Dinge schnell, gute Ideen werden gehrt und umgesetzt. Rund 50 Menschen mit unterschiedlichen Hintergrnden arbeiten hier lean, agil und mit viel Eigenverantwortung. Als ambitioniertes Team haben wir groe Ziele mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum: Wir wollen zu den Top 1 % der SaaS-Unternehmen gehren und die 10-Millionen-ARR-Marke erreichen. Geleitet von unseren Werten: We add value, We drive progress, We own it, We thrive together, setzen wir klar auf Qualitt ber Quantitt, berzeugt davon, dass Qualitt den Umsatz bestimmt und nicht umgekehrt.

Who you are:

Du bist Performance Marketer:in mit Drive, Ownership und einem klaren Anspruch, Dinge besser zu machen als gestern. Stabil laufende Kampagnen sind fr dich kein Endzustand, sondern eine Einladung, den Status quo zu challengen. Du denkst entlang des gesamten Funnels, triffst datenbasierte Entscheidungen auch bei unvollstndiger Attribution und arbeitest eng mit Creatives, Content, Inbound und Sales zusammen, um Performance wirklich zu bewegen.

Purpose of the role

Du verantwortest unsere Performance-Marketing-Kanle end-to-end und optimierst sie strategisch wie operativ, um nachhaltiges Wachstum zu treiben, mit direktem Impact auf unsere Self-Service-Motion und starker Untersttzung der Sales-Motion. Das bedeutet konkret:Strategische Planung und operative Umsetzung unserer Online- und Performance-Kampagnen ber mehrere Kanle hinwegEntwicklung und Umsetzung von Kampagnen & Anzeigen mit verkaufspsychologischen AnstzenLaufende Performance-Analysen, sauberes Tracking, Ableitung von Learnings und konsequente OptimierungEigenstndige Entwicklung, Steuerung und Kontrolle deiner KPIs entlang des gesamten FunnelsZahlen- und zielorientiertes Arbeiten mit klaren Analysen und konzeptionellen Anstzen zur Ableitung datengetriebener EntscheidungenVolle Verantwortung fr eines der hchsten Budgets im Unternehmen inkl. Planung, Monitoring und Re-AllokationEnge Zusammenarbeit mit Design (intern & extern), Content, Inbound und Sales mit klarem Fokus darauf, Creative Performance aktiv zu challengenProaktives Einbringen neuer Ideen, Kanle, Creatives, Zielgruppen (z./B. Outbound-Listen) und Tests zur Performance-Steigerung

Are you ready for this?

Du bist bereit, wenn du:5+ Jahre fundierte Erfahrung im Performance Marketing mitbringsteine klare Leidenschaft dafr hast, CVR zu steigern, CpX zu senken und die Deal Pipeline zu skalierenausgezeichnete Kenntnisse in Google Ads und Meta Ads verfgstoffen dafr bist, neue Ad Networks wie LinkedIn, Pinterest, TikTok etc. zu testen, bestehende Setups zu challengen und dein Performance-Marketing-Know-how gezielt auf neue Kanle zu bertragenanalytisch und konzeptionell stark bist und kreative Ideen und Entscheidungen konsequent auf Daten und Zielerreichung ausrichtestsehr gute Kommunikationsskills hastsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst. Da der Groteil unserer Kund:innen aus dem DACH-Raum kommt, knnen wir Bewerbungen ohne flieende Deutschkenntnisse fr diese Position leider nicht bercksichtigen.Nice to have:Erfahrung mit LinkedIn Business ManagerErfahrung im Performance Marketing in einer Agentur oder einem IT/Software/SaaS-UnternehmenAffinitt zu Social Media, Online- und B2B-MarketingErfahrung mit HubSpot Ads & Listen, Google Analytics, Data Studio, Google SheetsErfahrung mit agilem und projektbezogenen ArbeitenDu erfllst nicht alle Qualifikationen? Keine Sorge! Wenn Du dich von dieser Chance angesprochen fhlst und dich fr das Arbeitsgebiet begeistern kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wenn wir beide der Meinung sind, dass wir gut zusammenpassen, werden wir eine Lsung finden und gemeinsam wachsen. Teamfhigkeit ist fr uns genauso wichtig wie die fachliche Eignung.

Our stack/How we work:

Du arbeitest eng mit unserem gesamten Marketing-Team (6 Personen) zusammen. Wir sind offen, direkt, hilfsbereit und ambitioniert. Unsere Zusammenarbeit ist berwiegend remote. Wir stimmen uns in wchentlichen Meetings im Team ab und arbeiten an Daily Tasks und Projekten. Kleine Abstimmung erfolgt meist in Slack, umfangreichere Themen besprechen wir in Video Calls. Brainstormings oder Workshops halten wir remote oder in Person im Office ab.Einige Teammitglieder arbeiten gerne regelmig aus dem Bro, je nach Standort und persnlicher Prferenz hast du ebenfalls die Mglichkeit, dich regelmig vor Ort mit dem Team abzustimmen.In der Performance-Marketing-Arbeit setzt du vor allem auf unsere Ad Networks, HubSpot sowie Figma und die Motion App zur Analyse und Bewertung von Creative-Performance.Zu den gemeinsamen Tools zhlen Notion, Slack, Linear, Google Suite, Figma, Veed.io, CapCut und andere. Je nach Bedarf sind spezielle Tools fr jeden Bereich im Einsatz.

What you ll find:

Hands-on Kultur: Wir sind klein genug, damit du wirklich etwas bewegen kannst, und stabil genug, damit du auf einer sicheren Basis arbeitest.Weiterbildungsbudget: 1.000 pro Jahr sowie 4 zustzliche freie Tage fr deine fachliche oder persnliche Weiterentwicklung.Professionelles Equipment (MacBook, Smartphone, Headset, &)Gehalt: Unbefristeter Vertrag mit einem Jahresbruttogehalt ab 60.000,- fr Vollzeit, berzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Flexibilitt: Wir arbeiten mit Gleitzeit und ermglichen dir, deinen Arbeitstag flexibel zu gestalten. Das bedeutet zugleich, dass jede Mehrarbeit durch Freizeitausgleich abgegolten wird.Remote-Friendly Modell: Du kannst in jedem EU-Land angestellt sein und vollstndig von dort aus arbeiten. Wenn mglich, begren wir dich zum Onboarding im Wiener Bro, alternativ findet das Onboarding remote statt. Zustzlich kannst du bis zu 3 Monate pro Jahr aus einem anderen Land auerhalb deines Wohnsitzlandes arbeiten (unter Bercksichtigung der Zeitzone). Unser Bro in Wien steht dir jederzeit offen.In-Person Collaboration: Zweimal im Jahr kommt das gesamte Unternehmen in Wien zusammen, um an bergreifenden Themen zu arbeiten und sich persnlich auszutauschen.Familienfreundlichkeit: Wir garantieren dir deinen Arbeitsplatz nach der Elternzeit und bieten dir flexible Arbeitszeiten. Rund 40% unseres Teams sind Eltern - wir leben Work-Life-Balance wirklich.Teamspirit: Bei Swat.io arbeiten Menschen, die exzellent in ihrem Fach sind und gleichzeitig aufeinander achten. Wir pflegen ein untersttzendes, kollegiales Umfeld und feiern gemeinsam bei regelmigen Teamaktivitten und unseren halbjhrlichen Company-Events.ffentliche Verkehrsuntersttzung: Wenn du in sterreich arbeitest, untersttzen wir dich mit einer Jahreskarte fr die Wiener Linien oder einem Zuschuss zum KlimaTicket.Wir legen Wert darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu sein, das deine Entwicklung frdert, unabhngig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Herkunft.

What you won t find at Swat.io:

Lstiges Micro ManagementUnternehmenspolitischen HickhackLangwierige Abstimmungen und FreigabeprozesseEintnige Aufgaben und faden ArbeitsalltagEgos und Bullshit Bingo

Our process:

Deine Ansprechpartner:innen sind Florian, unser Head of Digital Marketing und direkter Vorgesetzter fr diese Stelle, und Jane, unsere Talent Partnerin.CV-ScreeningCultural Interview mit Jane (auf Englisch)Funktional Interview mit Florian (auf Deutsch)Assessment-Runde (auf Deutsch) und Kennenlernen des Marketing-TeamsKennenlernen mit unserem CEO Growth, ManuelAngebot & offene FragenBevorzugter Eintrittstermin: asap, aber wir sind bereit, auf unsere:n perfekte:n Kandidat:in zu warten ;)Wenn wir dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Zeige uns in deiner Bewerbung, gerne auch als Video, wer du bist und wofr du brennst. Deine Persnlichkeit ist uns wichtig - wir mchten gemeinsam herausfinden, wie du in die ausgeschriebene Position passt.Wenn du Fragen zu uns und unserer Kultur, unserem Team oder unserem Bewerbungsprozess hast, besuche unsere Unternehmensseite: https://swat.io/de/unternehmenskultur/ und den FAQ-Bereich.

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To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/swat-io-senior-performance-marketer-in-m-w-d-vollzeit-saas-remote-moglich-eu-weit