Sales Team Leader – US Market
Role Overview
As a Sales Team Leader, you will lead and scale the commercial team, focusing on entering the US market and developing Enterprise clients. Your day-to-day involves designing and implementing sales strategy, actively prospecting new clients, building and optimizing sales processes, and mentoring the team to achieve KPIs. This senior role requires a strategic, hands-on profile with strong experience in recruiting/staffing services and outbound B2B sales to Mid-Market and Enterprise companies.
Perks & Benefits
This is a fully remote position (Monday to Friday, 9am-6pm) with occasional in-person team meetups (1-2 times per month). You'll have the opportunity for significant career growth as the company expands in the US market. The role offers a collaborative culture with cross-functional teamwork and the chance to shape the commercial strategy from the ground up.
Full Job Description
Rol:
En Rehire estamos buscando un/a Sales Team Leader para liderar y escalar nuestro equipo comercial, con foco en la apertura del mercado estadounidense y el desarrollo de clientes Enterprise.
Buscamos un perfil comercial con mentalidad estratégica y enfoque hands-on, capaz de combinar liderazgo, prospección y desarrollo de negocio. Será responsable de estructurar procesos, impulsar el desempeño del equipo y generar nuevas oportunidades comerciales que acompañen el crecimiento de la compañía.
Responsabilidades:
Liderar y desarrollar el equipo de ventas de Rehire.
Diseñar e implementar la estrategia comercial para el mercado de Estados Unidos.
Prospectar activamente nuevos clientes, especialmente empresas Mid-Market y Enterprise.
Generar reuniones comerciales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
Construir y optimizar el proceso comercial, identificando oportunidades de mejora.
Definir métricas, KPIs y procesos para aumentar la eficiencia del área.
Acompañar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo comercial.
Trabajar en conjunto con Marketing y Recruiting para alinear la estrategia de crecimiento.
Gestionar negociaciones comerciales y participar en el cierre de cuentas estratégicas.
Mantener actualizado el CRM y generar reportes sobre el pipeline y resultados comerciales.
Analizar tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades de expansión.
Requisitos:
Experiencia liderando equipos comerciales o de Business Development.
Experiencia en empresas de reclutamiento, staffing, outsourcing o servicios de RRHH.
Sólida experiencia en prospección outbound y generación de nuevos negocios.
Experiencia desarrollando clientes en el mercado de Estados Unidos.
Experiencia vendiendo servicios B2B, preferentemente consultivos.
Experiencia negociando con empresas Mid-Market y Enterprise.
Conocimiento de procesos de ventas, gestión de pipeline y CRM.
Capacidad para estructurar procesos comerciales y definir indicadores de gestión.
Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados.
Nivel de inglés avanzado (C1 o equivalente) para mantener reuniones comerciales y negociar con clientes internacionales.
Acerca de la posición
· Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Con una hora de almuerzo
· Modalidad: 100% Remoto. Encuentros presenciales: 1/2 veces al mes (team meetups)
· Ubicación: Buenos Aires, Capital Federal.
· Oportunidad de crecimiento a medida que se desarrolle la plaza.
Si cumplís con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, aplicá en www.rehire.ar/jobs y enviá tu CV.
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