Sales Consultant (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · [Ort: 100% Remote]
Role Overview
This mid-level sales consultant role involves advising clients on personal insurance products from initial contact to contract acceptance, using digital tools to optimize portfolios. The hire will work within a collaborative team to share expertise and drive sales, directly impacting customer satisfaction and business growth through modern, remote advisory processes.
Perks & Benefits
The job offers a 100% remote contract with full flexibility to work from anywhere in Germany or abroad, including workation options and comprehensive insurance for international assignments. Benefits include an attractive fixed salary plus uncapped commission averaging around €100,000, 30 vacation days plus 5 for training, flexible hours, company pension plans, and individual development opportunities within a collegial culture featuring team events.
Full Job Description
Über die Position
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Finanz- und Versicherungsdienstleistungen sucht Verstärkung im Vertriebsteam (100% Remote). Ziel ist es, Kund:innen von der ersten Beratung bis zur Vertragsannahme kompetent zu begleiten und moderne, digitale Beratungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
Betreuung von Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsannahme
Beratung im Bereich Personenversicherungen mit einem breiten Produktportfolio
Nutzung innovativer, digitaler Beratungstools
Optimierung bestehender Versicherungsportfolios
Austausch von Fachwissen und Vertriebserfahrung innerhalb des Teams
Kommunikation auf Augenhöhe mit digital-affinen Kund:innen
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder Bankwesen (z. B. Versicherungsfachfrau/-mann oder Bankkauffrau/-mann)
Zulassung nach §34d GewO (Vermittlung von Versicherungen)
Erste Erfahrung im Versicherungsvertrieb wünschenswert
Freude am Vertrieb und Interesse an digitalen Strukturen
Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das Angebot
100% Remote Vertrag mit voller Flexibilität – Arbeiten von überall in Deutschland oder im Ausland
Möglichkeit der Auslandstätigkeit, inkl. umfassender Versicherung auch bei Auslandsaufenthalten
Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – durchschnittliches Zielgehalt ca. 100.000 EUR
30 Urlaubstage plus 5 Tage für Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten und Workation-Option
Betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und -angebote
Kollegiale Unternehmenskultur mit Team-Events und Engagement-Möglichkeiten
Einstellungsprozess
Der Auswahlprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit dem Recruiting-Team, gefolgt von einem vertiefenden Interview mit der Fachabteilung. Ziel ist es, sowohl die fachliche Qualifikation als auch die persönliche Passung zum Team sicherzustellen.
Diversität & Gleichberechtigung
Wir begrüßen Vielfalt und Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder körperlichen Voraussetzungen sind bei uns alle Bewerber:innen willkommen. Entscheidend sind Motivation, Qualifikation und die Bereitschaft, gemeinsam Erfolge zu gestalten.
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