Linkedin Content Marketing & Event Marketing Manager
Role Overview
The LinkedIn Content Marketing & Event Marketing Manager at pplwise will focus on building a strong presence on LinkedIn through video-based content and organizing targeted recruiting events in Germany. This mid-level role involves creating and publishing content, analyzing performance metrics, and optimizing strategies to enhance brand visibility and attract qualified candidates. The position requires collaboration with founders and the recruiting team to drive engagement and lead generation.
Perks & Benefits
This role offers the flexibility of a fully remote work environment, allowing for autonomy in managing responsibilities. Employees can expect a dynamic and challenging atmosphere while collaborating with startups and established companies. Pplwise promotes a diverse and inclusive culture, providing opportunities for professional development through intensive training and a clear framework for performance evaluation.
Full Job Description
Über pplwise
pplwise unterstützt führende, schnell wachsende Unternehmen in ganz Europa dabei, ihre Wachstumsziele zu erreichen. Unsere Dienstleistungen umfassen Recruiting as a Service und Executive Search, mit einer Spezialisierung auf Technologieunternehmen in Wachstumsphasen.
Wir arbeiten mit börsennotierten Unternehmen wie Uber und JustEatTakeaway, Unicorns wie Personio, E-Gym, Wellpass und Helsing sowie zahlreichen Startups und Scale-ups zusammen, die von führenden Venture-Capital-Firmen wie Sequoia Capital, HV Capital und Cherry Ventures finanziert werden.
Gegründet im Jahr 2021, ist pplwise in über 20 Ländern tätig und verfügt über ein Team von mehr als 40 talentierten Talent Partnern, die ehrgeizige Tech-Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Wachstumsphasen unterstützen.
Job Title: LinkedIn Content & Event Marketing Manager (m/w/d)
Ort: München, mit Reisebereitschaft & Home-office für Admin & Ops Tätigkeiten
Ziel der Rolle
Aufbau einer starken persönlichen und Unternehmenspräsenz auf LinkedIn durch konsistenten, videobasierten Content und gezielte Recruiting-Events in Deutschland. Direkter Beitrag zu Reichweite, Talent-Pipeline und Markenwahrnehmung.
Verantwortung
Planung und Umsetzung einer klaren LinkedIn-Content-Strategie (Fokus Video, Events und Podcasts)
Produktion von Content mit Founder und Recruitern (Funnel Insights, Markt-Insights, Hiring Learnings, Event Vlogs)
Schnelle, eigenständige Erstellung von Kurzvideos (Aufnahme, Schnitt, Posting)
Redaktionelle Planung und Publishing (mehrere Posts pro Woche)
Organisation und Umsetzung von Recruiting-Events (z. B. Frühstücksformate, kleinere Networking-Events)
Content-Generierung aus Events (Video, Recaps, Insights)
Aufbau von Personal Brands für ausgewählte Recruiter
Laufende Analyse von Performance (Engagement, Reichweite, Inbound Leads)
Iterative Optimierung der Inhalte basierend auf Daten
Anforderungen
Erfahrung im B2B Content Marketing oder Personal Branding, idealerweise auf LinkedIn
Starker Fokus auf Video-Content (Konzeption bis Umsetzung)
Fähigkeit, schnell und pragmatisch Content zu produzieren
Verständnis für Recruiting, Sales Funnels oder B2B SaaS von Vorteil
Erfahrung in Event-Organisation (kleinere Formate ausreichend)
Klare, prägnante Kommunikation und gutes Storytelling
Hohe Eigenverantwortung, Geschwindigkeit, kein Overengineering
Strukturiertes Arbeiten
Deutsch & Englisch native level
Reisebereitschaft für Vlogs innerhalb von Deutschland
Rahmenbedingungen
Vollzeit oder Teilzeit
Enge Zusammenarbeit mit Founder und Recruiting-Team
Klar definierter 6-Monats-Test mit festen KPIs
KPIs
Wachstum relevanter LinkedIn-Follower und Impressionen auf unseren persönlichen Accounts
Engagement-Rate auf Content
Anzahl qualifizierter Inbound-Kandidaten für uns und unsere Kunden
Event-Teilnahmen und daraus generierte Leads
Anzahl an organisierten Events, Podcasts und Feedback (NPS)
Zielbild nach 6 Monaten
Messbarer Aufbau einer starken LinkedIn-Präsenz, funktionierender Content-Engine, klare Verbindung zwischen Content, Events und Talent- und Kunden-Pipeline.
Was dich erwartet
Eine dynamische, herausfordernde Rolle bei der Zusammenarbeit mit Startups, Scale-ups und börsennotierten Unternehmen, sowohl lokal als auch global.
Baue die deine Rolle selbst innerhalb der Rahmenbedingungen.
Flexibilität und Autonomie, da wir ein vollständig remote arbeitendes Unternehmen sind.
Wellpass
Ein talentiertes, ehrgeiziges und kollaboratives Team.
Intensive Schulungen, um einen hohen Arbeitsstandard zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.
pplwise fördert aktiv ein vielfältiges und inklusives Umfeld, das die Individualität jedes Kandidaten unterstützt. Wir ergreifen affirmative Maßnahmen, um Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sicherzustellen, unabhängig von Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben 🚀
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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