Head of IT - Headquarter
Role Overview
The Head of IT at SKELAR is a senior leadership role responsible for overseeing the IT infrastructure and services of the organization. This position involves managing a team of 8+ engineers, focusing on areas such as identity and access management, IT service management, and cloud solutions. The role requires strategic planning to ensure scalable and secure IT operations that align with business goals.
Perks & Benefits
As a fully remote position, the Head of IT enjoys a flexible work environment that supports work-life balance. SKELAR is committed to professional development, offering opportunities for career growth in a collaborative culture. The role likely includes competitive compensation and benefits, although specific details about perks are not explicitly mentioned.
Full Job Description
Ми шукаємо Head of IT до команди SKELAR — екосистеми, що будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Це роль для технічного лідера, який готовий взяти на себе повну відповідальність за стратегію корпоративної інфраструктури, керування бюджетом та трансформацію процесів доступу і безпеки.
Твоя місія — побудувати scalable & secure середовище, де технології допомагають бізнесу бігти швидко, а не створюють бар'єри. Ти керуватимеш командою системних адміністраторів та HelpDesk-інженерів, відповідатимеш за впровадження ITSM, розвиток Identity Management (IAM) та архітектури Zero Trust.
Твої ключові зони відповідальності:
1. Identity & Access Management (IAM) та Безпека:
Побудова єдиної системи ідентифікації: впровадження та розвиток IAM-стратегії (на базі Okta або Google Identity). Налаштування SSO, MFA та політик доступу до корпоративних ресурсів;
Впровадження ZTNA (Zero Trust Network Access): перехід від класичних VPN до сучасних рішень безпечного віддаленого доступу (Cloudflare Zero Trust, Zscaler тощо);
Google Workspace Management: експертне адміністрування домену, налаштування безпеки даних (DLP, Context-Aware Access), аудит та автоматизація (GAM).
2. IT Service Management (ITSM) та Процеси:
Розвиток культури сервісу: побудова прозорих процесів Incident, Problem, Change Management на базі Service Desk систем (Jira Service Management);
SLA & Metrics: розробка та контроль показників якості сервісу, аналітика ефективності команди та впровадження покращень на основі даних;
Автоматизація: мінімізація ручних операцій (Onboarding/Offboarding співробітників) через інтеграцію HRIS, IdP та MDM систем.
3. Керування інфраструктурою та Бюджетом:
People Management (8+ engineers): управління змішаною командою (SysAdmins + HelpDesk). Найм, мотивація, Performance Review, розвиток технічних лідерів;
Office Infrastructure: забезпечення роботи мережевої інфраструктури (Cisco/Ubiquiti/Aruba), Wi-Fi Enterprise, систем відеоспостереження та СКУД у всіх локаціях;
Budgeting (CAPEX/OPEX): стратегічне планування IT-бюджету, закупівля техніки, керування ліцензіями та активами, оптимізація витрат;
Проєктна діяльність: проєктування та запуск IT-інфраструктури для нових офісів та бізнес-юнітів.
Що для нас важливо:
Досвід та Менеджмент:
Досвід роботи на позиції IT Manager / Head of IT / Senior Team Lead від 3-х років;
Досвід управління командою від 8 фахівців (включно з системними адміністраторами);
Фінансова грамотність: досвід бюджетування та роботи з вендорами.
Технічна експертиза:
Identity & Security: Глибоке розуміння принципів IAM (Okta/Azure AD/Google Identity) та досвід роботи з концепцією Zero Trust (ZTNA);
SaaS & Cloud: Експертне знання Google Workspace (адміністрування, безпека, аудит) та інструментів автоматизації (GAM/API);
ITSM: Досвід впровадження та налаштування Service Desk систем (Jira Service Management, Zendesk);
Device Management: Глибока експертиза в macOS та досвід роботи з MDM-системами (Jamf Pro, Kandji);
Network: Розуміння мережевих технологій на рівні архітектури (VLAN, Routing, Firewalls, Wi-Fi optimization).
Soft Skills:
Strategic Mindset: вміння бачити розвиток інфраструктури на рік вперед і масштабувати її разом з бізнесом;
Problem Solver: вміння зберігати спокій у критичних ситуаціях та знаходити ефективні рішення;
Communication: здатність пояснювати складні технічні речі бізнесу та аргументувати необхідність інвестицій.
Буде перевагою:
Сертифікації ITIL, Okta Certified, Google Workspace Professional Admin;
Досвід написання скриптів (Python/Bash) для автоматизації рутини;
Досвід проходження аудитів безпеки (SOC2 / ISO 27001) в частині інфраструктури.
Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
Давай разом будувати the next big everything!
Similar jobs
Found 6 similar jobs