Finance Integration Lead

Vollzeit, Festanstellung | Remote von Deutschland

Über Everfield

Everfield ist auf den Erwerb, die Entwicklung und den Ausbau von europäischen Software-Unternehmen in unterschiedlichen Märkten spezialisiert. Wir stellen unseren Unternehmen jegliche strategischen Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu verwirklichen, nachhaltiges Wachstum zu fördern und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen.

Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem bewahren ihre Teams, Marken und Standorte, um sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren: die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Betreuung ihrer Kunden. Everfield bietet dabei gezielte Unterstützung in den Bereichen Personalgewinnung und HR sowie Zugang zu einem Expertenteam, das auf den Aufbau und das Wachstum europäischer B2B-SaaS-Unternehmen spezialisiert ist und in finanziellen sowie operativen Belangen berät.

Seit der Gründung im Jahr 2022 ist Everfield in sieben Ländern vertreten und wächst stetig weiter.

Über die Rolle

Als Finance Integrations Lead (m/w/d) bist Du ein zentraler Teil unseres internationalen Finance-Integrations-Teams und verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung der erfolgreichen Integration neu akquirierter Unternehmen in unsere Organisation – mit klarem Fokus auf Wertrealisierung, Transparenz und nachhaltiger Performance-Steigerung.

Dein Ziel: Finanzprozesse, -systeme und -teams nahtlos zusammenführen, Synergien heben und den langfristigen Erfolg unserer Beteiligungen sichern.

Deine Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit M&A, Operations und weiteren zentralen Funktionen zur Entwicklung detaillierter Integrationspläne mit Schwerpunkt auf Accounting, Billing und Financial Reporting

• Steuerung und Überwachung der Integration von Finanzsystemen, Sicherstellung der Systemkompatibilität sowie einer reibungslosen Transition

• Weiterentwicklung und Standardisierung von Integrationsrichtlinien, Tools und Playbooks zur kontinuierlichen Professionalisierung unseres Ansatzes

• Monitoring der Integrationsfortschritte sowie Reporting der relevanten Workstreams und Meilensteine

• Aufbau und Optimierung von Reporting-Prozessen zur transparenten und zeitnahen Darstellung der finanziellen Performance nach der Integration

• Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen zur Minimierung operativer Reibungsverluste

• Sparringspartner für Management-Teams der akquirierten Unternehmen in allen finanzrelevanten Fragestellungen

Wen wir suchen:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting o. ä., idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. ACCA, CFA, CPA, CIMA)

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Finance-Umfeld, bevorzugt in einem internationalen M&A-/Post-Merger-Integrationsumfeld oder ähnlich komplexen Unternehmensumfeld

• Erfahrung in Unternehmensintegrationen, Joint Ventures oder vergleichbaren Transformationsprojekten

• Idealerweise Erfahrung in schnell wachsenden Technologie- oder SaaS-Unternehmen

• Fundierte Kenntnisse in Financial Operations sowie Rechnungslegung nach HGB und IFRS

• Erfahrung mit NetSuite ERP von Vorteil

• Unternehmerisch denkende, proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln

• Strukturierte, belastbare Arbeitsweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld

• Reisebereitschaft zu unseren Softwareunternehmen in der DACH-Region und zu Everfield-Standorten

Was wir bieten:

• Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit hohem Gestaltungsspielraum.

• 100% Homeoffice und die Möglichkeit von anderen Everfield Büros (Madrid, Paris, Amsterdam, London, Köln, Warschau, Krakau) zu arbeiten.

• Internationale Zusammenarbeit mit Fachexperten aus ganz Europa.

• Teil eines schnell wachsenden, dynamischen und innovativen europäischen Unternehmens zu sein.

Bewerbungsprozess:

Hier erfährst Du, was Dich erwartet und mit wem Du während des Bewerbungsprozesses sprechen wirst.

• Erstes Gespräch mit Talent Acquisition Lead, Maria (0.5 h)

• Zweites Online-Interview mit Director Integrations, Fomis (1.0 h)

• Drittes Online-Interview mit Finance Business Partner DACH, Yannick (0.75 h)

• Finales Online-Team-Interview (1.0 h)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!