Ejecutivo de Ventas (Puebla)
Role Overview
This is a mid-level sales executive role focused on developing the Puebla market from scratch for a company specializing in fleet transport solutions. The hire will be responsible for active prospecting, building strategic relationships with truck sales agencies and transport companies, managing sales pipelines autonomously, and coordinating with a central team for support. This role involves opening new commercial opportunities and driving project-based sales, with a hunter mentality to expand territory and generate results.
Perks & Benefits
The position offers a 100% remote work setup with corporate-provided laptop and cell phone, flexible hours based on objectives (Monday to Friday 9:00-18:00 CDMX), and a competitive base salary plus attractive commissions. Career growth includes direct onboarding support from the commercial leader and potential for team building as the market develops, with occasional in-person client visits required. The culture emphasizes entrepreneurship, results-orientation, and autonomy in managing schedules and activities.
Full Job Description
Una empresa líder en soluciones especializadas para flotas de transporte se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo de Ventas, con fuerte orientación a resultados, capacidad de networking y espíritu emprendedor. Es un rol ideal para quienes disfrutan abrir mercado, generar nuevas relaciones comerciales y desarrollar territorio desde cero.
Responsabilidades:
Desarrollar comercialmente la plaza de Puebla, generando nuevas oportunidades y construyendo relaciones estratégicas con agencias de ventas de camiones y empresas de transporte.
Realizar prospección activa, presentaciones, armado de cotizaciones y cierre de ventas.
Gestionar contactos y construir redes con asesores comerciales de agencias automotrices.
Impulsar ventas orientadas a proyectos, no transaccionales.
Administrar agenda, pipeline y actividades de forma autónoma.
Registrar información en CRM (Monday).
Coordinarse con el equipo central para soporte técnico, administrativo y operativo.
Acompañar reuniones internas semanales con el equipo comercial.
Requisitos:
Experiencia sólida en ventas B2B, idealmente en sectores como tecnología, automotriz, logística o transporte.
Perfil hunter: competitivo, enérgico, social, con alta capacidad de apertura de mercado.
Habilidad para generar confianza y construir relaciones comerciales duraderas.
Excelente presentación personal y comunicación.
Orientación a resultados y mentalidad emprendedora.
Experiencia en ventas de soluciones/proyectos (deseable).
Residencia en Puebla (excluyente).
Acerca de la posición:
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 CDMX . (Horario Flexible por objetivos)
Salario Base competitivo + Atractivas comisiones.
Modalidad: 100% Remoto, con visita presenciales a clientes.
Herramientas provistas: laptop y celular corporativo.
Acompañamiento directo del líder comercial durante el onboarding.
Oportunidad de crecimiento a medida que se desarrolle la plaza (posible armado de equipo a futuro).
Si cumplís con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, aplicá en www.rehire.ar/jobs y enviá tu CV!
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