ASSISTENTE ADMINISTRATIVO RH DP
Role Overview
This is an administrative assistant role supporting HR and payroll operations at a hospitality group in Rio de Janeiro. Day-to-day tasks include managing employee records, coordinating admissions and dismissals, handling benefits administration, overseeing timekeeping, and ensuring compliance with labor laws. The role requires strong organizational skills and attention to detail, working closely with operational managers and the corporate team.
Perks & Benefits
While the job is based in Rio de Janeiro, the position may offer some flexibility in work arrangements. The company emphasizes a supportive team environment and provides opportunities for professional growth in HR and payroll. Benefits likely include standard employment perks and the chance to work within a well-established hospitality group.
Full Job Description
Apoiar o Gerente Operacional nas rotinas administrativas de R&S, Adm. Pessoal, SESMT e Ponto, garantindo que os processos definidos pelo CORPORATIVO e a legislação trabalhista sejam cumpridas.Manter a nuvem da unidade atualizada, com todas informações/documentos relacionados aos subsistemas R&S, Adm Pessoal, SESMT e etc, garantindo organização e disponibilidade das informações para o setor de G.EN.T.EFazer gestão mensal dos benefícios da unidade, garantindo recebimento por parte dos colaboradores e melhor custo para a empresa.Realizar processo admissional e demissional, conforme fluxogramas definido pelo CORPORATIVO, garantindo cumprimento da legislação trabalhista.Fazer a gestão do SESMT da unidade, no que se refere ao PPRA/PCMSO/LTCAT, exames e entregas de EPI's, para garantir a saúde ocupacional do colaborador e cumprimento das NR's.Solictar junto a contabilidade programação de férias e alinhar com lideranças de cada setor, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.Abastecer a planilha da folha de pagamento com as intercorrências mensais, enviando para a contabilidade, garantindo o correto pagamento de salário aos colaboradores.Fazer gestão diária do ponto dos colaboradores, através do sistema, tratando as ocorrências para garantir coerência com a jornada de trabalho.Garantir junto as lideranças do unidade, a realização da avaliação período de experiência, enviando e recebendo formulário, objetivando alinhamento entre liderança e colaborador.Please mention the word **GRATIFIED** and tag RMmEwMTo0Zjk6YzAxMzo3ZjU5Ojox when applying to show you read the job post completely (#RMmEwMTo0Zjk6YzAxMzo3ZjU5Ojox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
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